■ 진행 : 김영수 앵커 <br />■ 출연 : 공인수 / 보안검색운영 노조위원장 <br /> <br />* 아래 텍스트는 실제 방송 내용과 차이가 있을 수 있으니 보다 정확한 내용은 방송으로 확인하시기 바랍니다. <br /> <br /> <br />인천공항공사가 지난 21일 보안 요원을 정규직으로 전환한다는 방침을 밝히고 난 뒤에 논란이 끊이지 않고 있습니다. 내부 정규직은 물론 청년층도 반발하고 있고 청와대 국민청원 글에 23만 명 이상이 참여하는 등 논란은 계속 이어지고 있는데요. <br /> <br />직고용되는 당사자들인 보안검색 요원들도 반발하고 있다고 합니다. 어떤 이유 때문인지 보안검색운영 노동조합 공인수 위원장 연결해서 자세한 내용 들어보겠습니다. 안녕하십니까? <br /> <br />논란이 계속 커지고 있어서 곤혹스러운 면도 있으실 것 같습니다. 먼저 이번 공사의 발표로 보안검색요원 전원이 정규직으로 전환되는 건 아니죠? <br /> <br />[공인수] <br />말씀대로 엄밀히 따지면 전원이 다 합격하는 건 아닙니다. 2017년 5월 10일 기준으로 대통령님께서 다녀가신 기준일로 전후로 나뉘어지고요. 그에 따른 채용절차도 다르게 되어 있습니다. <br /> <br /> <br />그러면 2017년 5월 전에 입사하신 분들은 어떻게 정규직으로 고용되는 겁니까? <br /> <br />[공인수] <br />지금 올해 2월 28일 노사전문가 합의사항을 보시면 5월 12일 이전 입사자들은 서류, 면접, 인성평가 적격심사를 통과해야만 합격이 되는 거고요. <br /> <br />2017년 5월 12일 이후 입사자들은 5월 12일 이전 입사자들의 채용절차 진행 플러스 직무지식이라는 필기시험을 통과해야 됩니다. <br /> <br /> <br />필기시험도 봐야 되고요. 그렇다면 직장을 잃는 분들도 생길 수 있을 것 같은데요. 검색요원 조합원들 가운데서 반발하시는 분들도 계시겠네요? <br /> <br />[공인수] <br />직접고용 자체를 부정하지는 않고요. 저희도 대환영입니다. 단지 아까 말씀드렸던 채용절차를 문제인데 저희가 금일 기준으로 검색요원들이 2017년도 5월 12일 이후 입사자가 833명입니다. <br /> <br /> <br />833명이요. <br /> <br />[공인수] <br />퍼센트로 확인해 봤더니 45% 정도가 나옵니다. 이분들이 과연 공개경쟁채용이라는 어려운 길로 보내는 게 맞는 건지 싶고요. 이분들이 이 정도로 많이 계시는 이유도 있습니다. <br /> <br />아실지 모르겠지만 인천공항은 제1터미널하고 2터미널로 구분되어 있습니다. 2터미널이 2018년도 1월에 개항을 했는데요. 성공적인 개항을 위해서 2017년 5월 1일에 보안검색을 담당하는 업체를 용역계약을 했습니다. <br /> <br />5... (중략)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_202006251646417710<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
